還記得10月初我們請到知名講師 孫茄綾 Debra 為我們開了一堂「職場心理學」的工作坊嗎？

從 M型社會到 L型社會，機會與資源變得更為稀缺且極度不平均，正因為如此每個人都更需要提升自我的工作價值，成為老闆、主管們的得力助手，更是幫助自己提升思維與提早職涯規劃。這次我們針對20~40歲的社會青年、渴望突破工作瓶頸、想要提升軟實力與學習如何向上管理的人而開的。畢竟工作佔了我們生活的1/3，如果不懂職場潛規則誤當了小白同事或下屬，造成自己的日子難過，那真的是既冤枉又辛苦了。

 

一整天的工作坊讓我們放下自己，以上司的角度檢視過往的工作狀態，甚至也思考未來轉職與否。Debra老師更是額外傳授基本的投資概念，工作坊的含金量超高、一生受用！讓我們用照片回顧老師和我們認真上課與互動吧～那天也有到場的朋友也歡迎回饋給我們工作坊之後的有什麼樣的心境或改變喔！

 

學員推薦

─「 職場生涯占據我們的人生旅程中的很大部分，與主管互動是否良好，除了影響自己工作的心情，也影響在這個場域的生存機率。透過職場心理學，讓我洞悉職場互動，更知道自己在組織的定位、未來有沒有升遷機會。」 台北，Jack

─「Debra將多年專業輔導與研究經驗深入淺出，帶我們一一剖析職場情境，如果我可以早幾年知道這樣的內容，我肯定可以少走許多冤枉路，避免許多地雷與誤解了。」新北，Ashley

─「上過課以後，我才知道自己過去錯得有多離譜，我一直以為我是懷才不遇，殊不知我一直都在挑戰主管的逆麟，難怪升遷機會總是輪不到我。這門課真的大推!!」 台北，小雯