就業輔導

窮忙世代的青貧族

低薪、學貸、房租,讓青貧族的未來,看不到希望。本該是生力軍的青年族群,儼然成為不在官方定義上的「隱形貧戶」。世界各國近年來普遍面臨青年低薪困境,台灣也不例外。

依行政院主計總處調查,2020年我國受僱就業者薪資中,25歲至39歲適婚、適孕年齡層中,有高達130萬人以上,月薪低於3萬元的青年比例將近半數,平均每2-3個青年人就有一人是低薪族,而這樣的情況持續惡化中。

如今因為疫情風暴,再度出現職缺普遍不足的難題,新冠肺炎疫情襲捲全球,重創各行各業,衝擊就業市場,許多公司包括旅遊業、餐飲業、航空業、百貨業等不敵虧損開始採取無薪假或宣告停業,各國失業人口大增,也讓青年失業問題更為嚴峻。

雖然疫情終究會過去,但就業市場的供需方如何達到最大配對,除了整體產業環境要提升,如何提升青年工作價值與就業能力已是各國因應青年就業問題最重要的課題。

我們怎麼做?

青庭行動協會為了協助更多青年能以順利求職與穩定就業,提供職涯規劃、職能培訓、職前準備、就業支持等相關服務。

藉由職場情境設計多元體驗學習課程,積極與每一位有需求的你/妳共創價值,陪伴你探索自我生涯的定位,發揮學習興趣與潛能,提升職能與工作技巧,增強職場適應能力,引導你找回自我價值及自信心,並依個別需求安排生涯探索、職業相關職能培訓等課程,去到不同的職場體驗或學校參訪,讓你在就業前作好各項準備,例如:模擬面試、模擬面試、職涯規劃等,提升競爭力與成功機率!

青年就業服務

青年就業服務

透過探索職涯及體驗式學習課程,幫助青少年瞭解自我、定位方向,重新塑造青少年自信心、團隊精神及溝通能力,進一步培養學習與就業能力,協助青少年就業或進修職能。
協助青年了解產業趨勢、確定職涯方向、提升技能並協助銜接職場就業。除了由就業服務專人提供全方位服務外,也可透過職涯輔導、校園徵才活動及相關就業補助措施,幫助職場新手即早備戰職場!

身心障礙者就業服務

身心障礙者就業服務

身心障礙者礙於身體的侷限,謀職往往容易被拒於門外、四處碰壁,我們將透過就業輔導找出身障者的優勢,適時導入職務再設計,讓職場變成友善環境,讓身障者與企業達成多贏局面,完成就業目標。

個案回饋